Rencontre #8 – Une entreprise libérée, vraiment ? Bienvenue au Super Cafoutch !
Jean-Christophe Berthod a voulu me rassurer : l’entreprise libérée n’est pas toujours vouée à l’échec… il en veut pour preuve son expérience du Super Cafoutch !
Tant que le burn-out passera sous les radars de la prévention
Le burn-out, drame furtif. J’aimerais partager ces confidences entendues de ces femmes et de ces hommes qui des années après fondent encore en larmes lorsqu’elles ou ils évoquent leur burn-out. …
Rencontre à La Maison de Nina
Vous êtes chaleureusement invités pour cette heure d’échange, conviviale, autour de mon Manuel de transgression à l’usage de ceux qui veulent s’épanouir au travail, au théatre de La Maison de Nina.
Burn Out parental ou Burn Out professionnel : quels symptômes ?
Pour expliquer le burn out, je propose souvent de regarder la fatigue, physique et mentale, comme une somme de gouttes d’eau qui remplissent un verre. Le burn out c’est lorsque notre verre déborde…
Instrumentalisé ? Toujours – Manipulé ? Jamais !
Lorsque le psychologue, le coach, ou le consultant dialogue avec son client, il l’encourage à mobiliser le langage pour agir sur la situation qui fait l’objet du travail engagé ensemble. …
La relation manager – managé, ce que le Covid a changé
Merci à Jean Matthieu Sassier, au GROUPE ALPHA et à SECAFI de m’avoir donné cette occasion de m’exprimer sur ce sujet qui me tient à cœur : la relation manager …
Pour libérer l’entreprise ? Libérons le travail !
Qui ne s’est pas déjà pris à rêver à cette « entreprise libérée » ? Et pourtant, s’il fallait libérer quelque chose aujourd’hui, est-ce que ce ne serait pas plus simplement le travail …
Ni bonheur ni souffrance : que peut — sérieusement — promettre l’entreprise ?
Non, l’entreprise n’est pas inévitablement un lieu de souffrance. N’en déplaise aux plus doloristes de ses détracteurs. Pour autant, non, l’entreprise ne peut pas sérieusement prétendre assurer le bonheur de ceux qui y …
Ressources en soutien de ma pratique
Ci-dessous les textes clés qui encadrent ma pratique de la psychologie clinique du travail, et notamment les codes déontologiques. Vous trouverez aussi quelques vidéos et articles de références, qui vous …